Dirección: 

C/ Princesa nº 5

Código Postal: 
28014
Municipio : 
Madrid
Distrito: 
Centro
Normativa aplicable

* Decreto 287/2019, de 12 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad. -BOCM 14.11.2019

* Decreto 62/2014, de 29 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se crea la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 127, de 30 de mayo).

 

Composición:

1. La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos de la Comunidad de Madrid estará integrada por los siguientes miembros:

a) El Presidente, designado por el titular de la Consejería con competencias en materia de trabajo, previa consulta con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, de entre los profesionales de reconocido prestigio en el campo de las relaciones laborales.

b) Dos Vocales en representación de la Administración de la Comunidad de Madrid, designados por el titular de la Consejería con competencias en materia de trabajo.

c) Dos Vocales en representación de las organizaciones empresariales más representativas, nombrados por el titular de la Consejería con competencias en materia de trabajo, a propuesta vinculante de aquellas.

d) Dos Vocales en representación de las organizaciones sindicales más representativas, nombrados por el titular de la Consejería con competencias en materia de trabajo, a propuesta vinculante de aquellas.

2. Se designará por cada grupo de representación igual número de suplentes para sustituir a los Vocales titulares en los supuestos de vacante, enfermedad o ausencia, que serán nombrados en la forma prevista en este artículo para aquellos.

3. Como Secretario de la Comisión actuará un funcionario designado entre los adscritos a la Dirección General con competencias en materia de trabajo, mediante orden del titular de la Consejería competente por razón de materia.

4. La duración del mandato de los miembros de la Comisión Consultiva será de tres años, pudiendo ser reelegidos por períodos idénticos.

Competencias

a) Funciones consultivas en orden al planteamiento y determinación del ámbito funcional de los convenios colectivos, así como la emisión del preceptivo informe en los procedimientos de extensión de un convenio colectivo establecido en el artículo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores. Estas funciones tan solo se desarrollarán en relación a los convenios colectivos que afecten únicamente al ámbito territorial de la Comunidad de Madrid.

b) Funciones decisorias sobre la solución de las discrepancias surgidas entre las empresas y los representantes de los trabajadores por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación en los supuestos establecidos en el artículo 82.3 del Estatuto
de los Trabajadores.

c) Cualquier otra función o competencia que por disposición legal le sea conferida.

Los dictámenes, informes y decisiones de la Comisión se entenderán siempre sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a la autoridad laboral y a la jurisdicción competente en los términos establecidos por las leyes, así como de las previsiones contempladas en los sistemas de solución autónoma de conflictos fijados por la negociación colectiva.